A3版：党群园地
召开2012年度党员领导干部民主生活会
刊发日期：2013-01-23 阅读次数： 作者：
本报综合消息日前，五公司、机械化公司、贵州公司、物资公司党委召开以“学习贯彻党的十八大精神”为主题的党员领导干部民主生活会。
局总经理张回家出席了五公司召开的民主生活会，他对民主生活会的成功召开给予了充分肯定，他要求，第一，要用积极的态度来分析公司发展的现状，用积极的态度来总结公司近年来发展的成果，坚定发展的决心与信心，传递正能量。第二，要正视五公司经营发展思路、方法上的问题，认真分析原因，找到解决问题的对策。第三，五公司一是发挥五公司领导班子的集体智慧，理清发展目标和重点工作；二是要以立足于自身去把握规律，以主动开放的思路做好工作；三是在工作作风上，要一抓到位，要用坚忍不拔的态度，持之以恒地抓到底；四是要搞好班子的团结协作。
五公司党员领导干部民主生活会会上，通报了公司党委上年度专题民主生活会整改措施的落实情况、公司党委基层组织建设年活动开展情况、公司党风廉政建设责任制落实情况。通报了民主生活会前征求的对公司领导班子及其成员意见和建议情况。
五公司党员领导干部民主生活会上，公司领导班子成员结合主题，就个人学习十八大精神心得和各自分管的工作逐个进行了专题发言。同时，五公司党委就每位领导班子成员所分管的工作提出明确的要求并进行了点评。
局副总经理梁承欢出席了机械化公司召开的领导干部民主生活会，他充分肯定了机械化公司2012年取得的成绩，对今后的工作提出了八点要求：一是要加强学习，要认真学习党的十八大精神和中央经济工作会议精神和相关的业务知识；二是要制定发展目标；三是确保经营开发龙头地位不动摇；四是要持续推行标准化管理，实现安全零事故，质量零缺陷；五是要加大二次经营的力度；六是加大人才队伍的建设。对领导干部来说，要德才兼备，以德为先。要关心技术干部的成长，要用感情留人，待遇留人，地位留人；七是抓好党风廉政建设；八是构建和谐企业。要关心职工，爱护职工。
机械化公司民主生活会上，通报了2011年生活会整改措施落实情况；通报了2012年领导班子党风廉政建设责任制落实情况和2012年领导班子民主生活会征集的职工群众的意见和建议。班子成员实事求是地对照主题进行了自我剖析，对自身思想、作风、纪律等方面存在问题进行了反思，提出了整改措施，并就2013年如何通过抓好管理促效益提出了建议和措施。公司党委对班子成员的发言和2012年的工作逐一进行了点评，并对2013年的工作提出了要求。
局党委副书记、纪委书记于保林参加了贵州公司召开的民主生活会，他充分肯定了贵州公司2012年取得的成绩。他要求，一是以十八大精神为指引，走适合贵州公司自己的科学发展之路；二是继续加强班子建设，各尽其职，做出表率；三是创新机制体制，更新管理理念和观念，提升管理水平；四是稳固已有经营领域，在经营质量、数量上有进一步拓展；五是关注风险防控，特别是安全质量风险和廉政风险；六是明确发展目标，实现企业增效，员工得利。
贵州公司民主生活会上，班子成员围绕此次民主生活会主题，结合各自的分管工作开展了自我剖析和批评，深入剖析查找自己在思想、学习、工作、作风上存在的问题，制定了切合自身实际的整改措施，把学习十八大精神领会融入到2013年的各项工作规划和目标中。同时，班子成员还以“自省自警自励”和“总结经验、查找问题、增进共识”为目的，开诚布公地相互提出了意见和建议。
局总会计师周海辉出席了物资公司召开的党员领导干部民主生活会，他称赞这是一次高质量的民主生活会。他要求：一是要把深入学习宣贯党的十八大精神作为当前首要的政治任务；二是要加强班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力；三是要认真谋划明年的工作；四是要树立敢于争先、开拓创新、积极争取、包容合作、勇于担当、干字当头、效益强企、追求卓越的“八种意识”；五是要将物资公司的“四大优势”转化为发展优势；六是要突出集约化主战略；七是要着力解决物资集采资金有序流转的问题；八是要高度重视风险防范，尤其是税收、廉政、法律方面的风险；九是要加强节日期间的维稳工作。
物资公司民主生活会上，班子成员进行了深入的自我剖析，交流了学习十八大精神的体会，总结了2012年各自分管的工作，提出了公司下一步的发展建议，认真查找自身在思想、工作及作风等方面存在的问题和不足，诚恳地开展了批评和自我批评。（何志平吴宏锋兰铃夏红朱万春刘红）
局总经理张回家出席了五公司召开的民主生活会，他对民主生活会的成功召开给予了充分肯定，他要求，第一，要用积极的态度来分析公司发展的现状，用积极的态度来总结公司近年来发展的成果，坚定发展的决心与信心，传递正能量。第二，要正视五公司经营发展思路、方法上的问题，认真分析原因，找到解决问题的对策。第三，五公司一是发挥五公司领导班子的集体智慧，理清发展目标和重点工作；二是要以立足于自身去把握规律，以主动开放的思路做好工作；三是在工作作风上，要一抓到位，要用坚忍不拔的态度，持之以恒地抓到底；四是要搞好班子的团结协作。
五公司党员领导干部民主生活会会上，通报了公司党委上年度专题民主生活会整改措施的落实情况、公司党委基层组织建设年活动开展情况、公司党风廉政建设责任制落实情况。通报了民主生活会前征求的对公司领导班子及其成员意见和建议情况。
五公司党员领导干部民主生活会上，公司领导班子成员结合主题，就个人学习十八大精神心得和各自分管的工作逐个进行了专题发言。同时，五公司党委就每位领导班子成员所分管的工作提出明确的要求并进行了点评。
局副总经理梁承欢出席了机械化公司召开的领导干部民主生活会，他充分肯定了机械化公司2012年取得的成绩，对今后的工作提出了八点要求：一是要加强学习，要认真学习党的十八大精神和中央经济工作会议精神和相关的业务知识；二是要制定发展目标；三是确保经营开发龙头地位不动摇；四是要持续推行标准化管理，实现安全零事故，质量零缺陷；五是要加大二次经营的力度；六是加大人才队伍的建设。对领导干部来说，要德才兼备，以德为先。要关心技术干部的成长，要用感情留人，待遇留人，地位留人；七是抓好党风廉政建设；八是构建和谐企业。要关心职工，爱护职工。
机械化公司民主生活会上，通报了2011年生活会整改措施落实情况；通报了2012年领导班子党风廉政建设责任制落实情况和2012年领导班子民主生活会征集的职工群众的意见和建议。班子成员实事求是地对照主题进行了自我剖析，对自身思想、作风、纪律等方面存在问题进行了反思，提出了整改措施，并就2013年如何通过抓好管理促效益提出了建议和措施。公司党委对班子成员的发言和2012年的工作逐一进行了点评，并对2013年的工作提出了要求。
局党委副书记、纪委书记于保林参加了贵州公司召开的民主生活会，他充分肯定了贵州公司2012年取得的成绩。他要求，一是以十八大精神为指引，走适合贵州公司自己的科学发展之路；二是继续加强班子建设，各尽其职，做出表率；三是创新机制体制，更新管理理念和观念，提升管理水平；四是稳固已有经营领域，在经营质量、数量上有进一步拓展；五是关注风险防控，特别是安全质量风险和廉政风险；六是明确发展目标，实现企业增效，员工得利。
贵州公司民主生活会上，班子成员围绕此次民主生活会主题，结合各自的分管工作开展了自我剖析和批评，深入剖析查找自己在思想、学习、工作、作风上存在的问题，制定了切合自身实际的整改措施，把学习十八大精神领会融入到2013年的各项工作规划和目标中。同时，班子成员还以“自省自警自励”和“总结经验、查找问题、增进共识”为目的，开诚布公地相互提出了意见和建议。
局总会计师周海辉出席了物资公司召开的党员领导干部民主生活会，他称赞这是一次高质量的民主生活会。他要求：一是要把深入学习宣贯党的十八大精神作为当前首要的政治任务；二是要加强班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力；三是要认真谋划明年的工作；四是要树立敢于争先、开拓创新、积极争取、包容合作、勇于担当、干字当头、效益强企、追求卓越的“八种意识”；五是要将物资公司的“四大优势”转化为发展优势；六是要突出集约化主战略；七是要着力解决物资集采资金有序流转的问题；八是要高度重视风险防范，尤其是税收、廉政、法律方面的风险；九是要加强节日期间的维稳工作。
物资公司民主生活会上，班子成员进行了深入的自我剖析，交流了学习十八大精神的体会，总结了2012年各自分管的工作，提出了公司下一步的发展建议，认真查找自身在思想、工作及作风等方面存在的问题和不足，诚恳地开展了批评和自我批评。（何志平吴宏锋兰铃夏红朱万春刘红）