A1版：集团新闻
青藏高原的冬日暖情
——局西北工作组开展“走基层、转作风、促帮扶、送温暖”主题活动侧记
刊发日期：2013-01-16 阅读次数： 作者：
通讯员秦世祥 元月3日至7日，局党政工团组成的“走基层、转作风、促帮扶、送温暖”为主要内容的转作风、送关怀主题活动工作第一组在工会主席齐康平的带领下，到西北片区的局拉日铁路、兰新二线2标及西宁站改项目开展相关活动。
3日一下飞机，工作组就直接赶往工地，与职工劳务工同吃同住。4日上午，工作组在局拉日指挥部召开座谈会，来自指挥部、各架子队的30多人把小小的会议室挤了个满满当当，大家争先恐后地发言。
“当前维稳任务较为艰巨，主要问题是资金紧张。通过工作，业主同意解决大部分，但还有缺口，需要局的支持。指挥部要求各级管理人员今年过年必须坚守工地，以稳定现场的人心。”局拉日指挥部指挥长唐定国发言没有客套、直入主题。
一公司副总经理兼项目经理黄保根眉头紧锁：“大多数职工上青藏高原两年以来没有休假，稳定工作有很大压力，好在项目实行了架子队模式，自建型工班较多，很多劳务工都是长期跟着五局干的，目前与企业还是同心同德，项目部也做好了后勤保障工作，才能确保冬季施工不停。”
两个领导的发言打开了大家的话闸，一公司混凝土分公司拉日(下转四版)
3日一下飞机，工作组就直接赶往工地，与职工劳务工同吃同住。4日上午，工作组在局拉日指挥部召开座谈会，来自指挥部、各架子队的30多人把小小的会议室挤了个满满当当，大家争先恐后地发言。
“当前维稳任务较为艰巨，主要问题是资金紧张。通过工作，业主同意解决大部分，但还有缺口，需要局的支持。指挥部要求各级管理人员今年过年必须坚守工地，以稳定现场的人心。”局拉日指挥部指挥长唐定国发言没有客套、直入主题。
一公司副总经理兼项目经理黄保根眉头紧锁：“大多数职工上青藏高原两年以来没有休假，稳定工作有很大压力，好在项目实行了架子队模式，自建型工班较多，很多劳务工都是长期跟着五局干的，目前与企业还是同心同德，项目部也做好了后勤保障工作，才能确保冬季施工不停。”
两个领导的发言打开了大家的话闸，一公司混凝土分公司拉日(下转四版)