A3版：党群园地
用和谐诚信的理念 推动企业快速发展
——认真学习贯彻党的十八大精神
刊发日期：2013-01-01 阅读次数： 作者：
机械化公司党委
当前，学习贯彻落实党的十八大精神，是全党上下的一项首要政治任务。机械化公司党委将把十八大精神落实到企业的经营生产工作当中，指导企业的科学发展。
以十八大精神为指导，高举“做强、做实”企业的旗帜。机械化公司近年来的发展历程告诉我们，正是由于正确树立了“做强、做实”这面高高飘扬的旗帜，才使得1900多名员工“有所指望”、“知所趋赴”，共同开创出了公司“十一五”发展的辉煌成就。所以，在今后我们都要坚定不移地高举“做强、做实”这面旗帜。各级领导干部必须清醒地认识到，这不是唱高调、喊口号，它代表的是机械化公司全体员工的共同意志，它是全体员工共同奋斗的思想基础和精神支柱。这样的旗帜不能丢，还要旗帜鲜明地把它扬得更高更远。
以十八大精神为指导，坚持走内涵式发展道路。机械化公司未来的发展，要真正实现为职工谋福利，就必须走一条拥有强大核心竞争力、在逐鹿市场中能够应对自如的道路，这条道路就是内涵式发展道路。
一直以来，机械化公司走的主要还是规模扩张型的粗放式发展道路，虽然在二十一世纪后，公司一直努力建立健全适应市场竞争规律的现代企业管理体制和机制，在提升发展质量方面也取得了长足进步，但我们应该清醒地认识到，在白热化的市场竞争环境下，与众多行业内的先进单位相比，公司的内涵式增长水平还远远不够。2011年基建市场的“寒冬”就给我们上了生动的一课。各级领导干部应该警醒、牢记。
我们讲内涵式发展，就是要坚定不移走综合化施工道路，着力转型升级，提升发展空间和层次；要坚定不移走集约化、精细化管理道路，着力提升公司抵御风险的能力，积累良好效益；要坚定不移走科技兴企道路，着力形成公司独树一帜的核心竞争力，增强企业的发展后劲。
以十八大精神为指导，以求真务实、永争一流的精神状态干事创业。十八大报告指出，要以“解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难”的精神状态推进中国特色社会主义建设。我们要把这十六个字的精神具体细化落实到机械化公司的经营生产工作当中，最关键的就是要“求真务实、永争一流”。作为直接从事工程项目施工生产的企业，它的工作属性决定了它所有的工作都必须是实打实的，来不得半点虚假；它的市场属性也决定了它所有的工作都要做到高人一筹，才能在市场上站稳脚跟。这就要求公司广大职工尤其是党员干部，一定要始终保持“求真务实、永争一流”的精神状态，沉下心、埋头干，一五一十地抓好事关企业长远发展的各项工作。具体地说，一是要求真务实抓安全，在建设本质型安全企业上争一流；二是要求真务实抓质量，在打造百年不朽工程上争一流；三是要求真务实抓效益，在提升企业赢利能力上争一流。
以十八大精神为指导，团结带领全体员工朝着“四型”企业而奋斗。十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标，机械化公司“十二五”发展规划提出要建设成为科技型、质量型、集约型、效益型的“四型”企业，对公司员工来说，这两个目标同样令人鼓舞，催人奋进。综观当前基建投资市场形势发展的变化，企稳上升的态势已然明朗，今后一个较长的时期，铁路、公路、市政、水利等建设仍将保持在历史的高位，公司发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。对此，全体员工要有足够信心，牢牢把握机遇，沉着应对挑战，确保到“十二五”末全面实现四型企业目标。我们要主动出击、直面竞争，强化管理、练好内功，团结鼓劲、共促和谐。
总之，我们要以十八大精神为指导，朝着正确的目标推动机械化公司又好又快、科学发展。企业的中心工作是生产经营，这是全体员工最根本的任务和最伟大的事业，必须把坚定的中国特色社会主义的共同理想与公司“和谐诚信、永争一流”的发展理念融入到企业的改革发展的全过程中，进而使全体员工把“和谐诚信、永争一流”的理念树立得更牢固、追求得更坚定，真正成为把企业“做强、做实”的强大力量。
当前，学习贯彻落实党的十八大精神，是全党上下的一项首要政治任务。机械化公司党委将把十八大精神落实到企业的经营生产工作当中，指导企业的科学发展。
以十八大精神为指导，高举“做强、做实”企业的旗帜。机械化公司近年来的发展历程告诉我们，正是由于正确树立了“做强、做实”这面高高飘扬的旗帜，才使得1900多名员工“有所指望”、“知所趋赴”，共同开创出了公司“十一五”发展的辉煌成就。所以，在今后我们都要坚定不移地高举“做强、做实”这面旗帜。各级领导干部必须清醒地认识到，这不是唱高调、喊口号，它代表的是机械化公司全体员工的共同意志，它是全体员工共同奋斗的思想基础和精神支柱。这样的旗帜不能丢，还要旗帜鲜明地把它扬得更高更远。
以十八大精神为指导，坚持走内涵式发展道路。机械化公司未来的发展，要真正实现为职工谋福利，就必须走一条拥有强大核心竞争力、在逐鹿市场中能够应对自如的道路，这条道路就是内涵式发展道路。
一直以来，机械化公司走的主要还是规模扩张型的粗放式发展道路，虽然在二十一世纪后，公司一直努力建立健全适应市场竞争规律的现代企业管理体制和机制，在提升发展质量方面也取得了长足进步，但我们应该清醒地认识到，在白热化的市场竞争环境下，与众多行业内的先进单位相比，公司的内涵式增长水平还远远不够。2011年基建市场的“寒冬”就给我们上了生动的一课。各级领导干部应该警醒、牢记。
我们讲内涵式发展，就是要坚定不移走综合化施工道路，着力转型升级，提升发展空间和层次；要坚定不移走集约化、精细化管理道路，着力提升公司抵御风险的能力，积累良好效益；要坚定不移走科技兴企道路，着力形成公司独树一帜的核心竞争力，增强企业的发展后劲。
以十八大精神为指导，以求真务实、永争一流的精神状态干事创业。十八大报告指出，要以“解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难”的精神状态推进中国特色社会主义建设。我们要把这十六个字的精神具体细化落实到机械化公司的经营生产工作当中，最关键的就是要“求真务实、永争一流”。作为直接从事工程项目施工生产的企业，它的工作属性决定了它所有的工作都必须是实打实的，来不得半点虚假；它的市场属性也决定了它所有的工作都要做到高人一筹，才能在市场上站稳脚跟。这就要求公司广大职工尤其是党员干部，一定要始终保持“求真务实、永争一流”的精神状态，沉下心、埋头干，一五一十地抓好事关企业长远发展的各项工作。具体地说，一是要求真务实抓安全，在建设本质型安全企业上争一流；二是要求真务实抓质量，在打造百年不朽工程上争一流；三是要求真务实抓效益，在提升企业赢利能力上争一流。
以十八大精神为指导，团结带领全体员工朝着“四型”企业而奋斗。十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标，机械化公司“十二五”发展规划提出要建设成为科技型、质量型、集约型、效益型的“四型”企业，对公司员工来说，这两个目标同样令人鼓舞，催人奋进。综观当前基建投资市场形势发展的变化，企稳上升的态势已然明朗，今后一个较长的时期，铁路、公路、市政、水利等建设仍将保持在历史的高位，公司发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。对此，全体员工要有足够信心，牢牢把握机遇，沉着应对挑战，确保到“十二五”末全面实现四型企业目标。我们要主动出击、直面竞争，强化管理、练好内功，团结鼓劲、共促和谐。
总之，我们要以十八大精神为指导，朝着正确的目标推动机械化公司又好又快、科学发展。企业的中心工作是生产经营，这是全体员工最根本的任务和最伟大的事业，必须把坚定的中国特色社会主义的共同理想与公司“和谐诚信、永争一流”的发展理念融入到企业的改革发展的全过程中，进而使全体员工把“和谐诚信、永争一流”的理念树立得更牢固、追求得更坚定，真正成为把企业“做强、做实”的强大力量。