A4版：文艺副刊
从“碗里”到“锅里”看企业的变化
刊发日期：2012-12-26 阅读次数： 作者：
一公司黄文廷 我的父亲是一个二老工人，他经常会给我讲述他们当年工作的情形，那一代人的艰苦历程，已深深地印在我的脑海里，有时我与同事闲聊的时候会发出这样的感叹：“我们要学会知足，因为我们赶上一个好的时代，想想现在和过去的生活，我们应该多么庆幸！”
父亲刚入路时是临时合同工，每月工资28元。扣掉各种费用，每月到手的现金是6元，两年的工资刚好可以买一块120元的上海手表。当时流行一句话：“入路七、八年，光长胡子不涨钱。”
这就是当时“二老工人”工资收入的真实写照。
2000年我刚毕业的时候，我的工资收入每月约600元，到08年在工资制度改革以前，我的收入最多就是每月1000多元，09年的工资制度改革以后每月可以拿到2000多，2011年的工资制度改革以后到现在，同岗位的收入水平就每月可以达到3000到4000元，五年里工资至少翻了三到四番。
有个领导在形容个人与集体的关系时经常说这样一句话：“锅里有了，碗里才会有，锅里都没有，碗里从何而来？”这句话把员工的收入和企业的效益形象生动地联系在一起。
“碗里的”指的是员工的收入，这是作为一个企业发展的一项看得见、最直观的也是最重要的一项指标。同样，居民的收入同样是衡量一个国家发展的一项不可或缺的指标。从这一意义上来说，员工的收入是企业乃至国家发展进步的一个缩影。
“这些年，我们公司领导班子最大的愿望是把企业发展好，让大家把日子过好，也一直在努力提高大家的收入，一直在鼓励大家通过自己的努力光明正大地挣钱，挣更多的钱。说实话，项目效益好的，一个项目下来，也许就可以买一套房子。”刘勇董事长在一公司第一届中层领导干部培训班上的话给人以极大的鼓舞。企业发展好了，员工的收入自然就提高了。
员工的工资收入增长虽然与中国中铁股份公司上市没有直接联系，但却有着千丝万缕的间接影响。
从“黑猫白猫逮得到耗子就是好猫”到摸着石头过河，到科学发展观理论体系的形成，走转型升级可持续发展的道路，企业乃至国家突飞猛进。在这样的大背景下，随着中国中铁股份公司上市，面临从未有过的历史机遇和挑战，从员工“碗里的”这一项指标反映出我们一公司没有被时代的潮流所淹没，而是成为了时代的弄潮儿。
这里有决策层正确的战略决策，和不断完善的体制机制，也有公司员工前仆后继的努力奋进。作为中铁五局的排头兵和试金石，一公司近几年可以用脱胎换骨来形容，就像一个新生儿，虽然在改制的过程中经历过难以想象的阵痛，出生以后虽然生过病打过针，但是体内却形成了抗体，比那些从没有生过病的孩子更具有生命力，而这个小孩才得以茁壮成长。
过去的已成为历史，我相信，在未来，一公司会发展得更好，员工们也一定会过上前所未有的好日子。因为“锅里”有了，“碗里”自然有！
父亲刚入路时是临时合同工，每月工资28元。扣掉各种费用，每月到手的现金是6元，两年的工资刚好可以买一块120元的上海手表。当时流行一句话：“入路七、八年，光长胡子不涨钱。”
这就是当时“二老工人”工资收入的真实写照。
2000年我刚毕业的时候，我的工资收入每月约600元，到08年在工资制度改革以前，我的收入最多就是每月1000多元，09年的工资制度改革以后每月可以拿到2000多，2011年的工资制度改革以后到现在，同岗位的收入水平就每月可以达到3000到4000元，五年里工资至少翻了三到四番。
有个领导在形容个人与集体的关系时经常说这样一句话：“锅里有了，碗里才会有，锅里都没有，碗里从何而来？”这句话把员工的收入和企业的效益形象生动地联系在一起。
“碗里的”指的是员工的收入，这是作为一个企业发展的一项看得见、最直观的也是最重要的一项指标。同样，居民的收入同样是衡量一个国家发展的一项不可或缺的指标。从这一意义上来说，员工的收入是企业乃至国家发展进步的一个缩影。
“这些年，我们公司领导班子最大的愿望是把企业发展好，让大家把日子过好，也一直在努力提高大家的收入，一直在鼓励大家通过自己的努力光明正大地挣钱，挣更多的钱。说实话，项目效益好的，一个项目下来，也许就可以买一套房子。”刘勇董事长在一公司第一届中层领导干部培训班上的话给人以极大的鼓舞。企业发展好了，员工的收入自然就提高了。
员工的工资收入增长虽然与中国中铁股份公司上市没有直接联系，但却有着千丝万缕的间接影响。
从“黑猫白猫逮得到耗子就是好猫”到摸着石头过河，到科学发展观理论体系的形成，走转型升级可持续发展的道路，企业乃至国家突飞猛进。在这样的大背景下，随着中国中铁股份公司上市，面临从未有过的历史机遇和挑战，从员工“碗里的”这一项指标反映出我们一公司没有被时代的潮流所淹没，而是成为了时代的弄潮儿。
这里有决策层正确的战略决策，和不断完善的体制机制，也有公司员工前仆后继的努力奋进。作为中铁五局的排头兵和试金石，一公司近几年可以用脱胎换骨来形容，就像一个新生儿，虽然在改制的过程中经历过难以想象的阵痛，出生以后虽然生过病打过针，但是体内却形成了抗体，比那些从没有生过病的孩子更具有生命力，而这个小孩才得以茁壮成长。
过去的已成为历史，我相信，在未来，一公司会发展得更好，员工们也一定会过上前所未有的好日子。因为“锅里”有了，“碗里”自然有！