A3版：党群园地
电务城通公司推行架子队党支部工作法
刊发日期：2012-12-12 阅读次数： 作者：蒋莉萍何旭辉
本报长沙讯电务城通公司党委不断加强党支部建设，在现有7个承建制架子队党支部中，推行架子队党支部“五平台”育人法和“三融入”工作法，取得较好的效果。
“五平台”育人法是坚持人才兴企、人才强企，主要内容为以读书活动为载体，搭建全员型学习平台；以岗位培训为载体，搭建实践型学习平台；以“1+1”活动为载体，搭建互动型学习平台；以各类讲堂为载体，搭建共享型学习平台；以观摩交流为载体，搭建研究型学习平台。
“三融入”工作法主要是：架子队党支部将党建工作融入到队伍建设中，大力培育“敢于胜利、永争第一”的企业文化；将党建工作融入创建和谐氛围中，大力营造“合作、竞争、共益”的工作环境；将党建工作融入到助推企业中心工作中，大力培养“争同行业先进，创第一流业绩”的工作精神。（蒋莉萍何旭辉）
“五平台”育人法是坚持人才兴企、人才强企，主要内容为以读书活动为载体，搭建全员型学习平台；以岗位培训为载体，搭建实践型学习平台；以“1+1”活动为载体，搭建互动型学习平台；以各类讲堂为载体，搭建共享型学习平台；以观摩交流为载体，搭建研究型学习平台。
“三融入”工作法主要是：架子队党支部将党建工作融入到队伍建设中，大力培育“敢于胜利、永争第一”的企业文化；将党建工作融入创建和谐氛围中，大力营造“合作、竞争、共益”的工作环境；将党建工作融入到助推企业中心工作中，大力培养“争同行业先进，创第一流业绩”的工作精神。（蒋莉萍何旭辉）