A3版：党群园地
让党建融入中心工作
——记机械化公司机电分公司党支部
刊发日期：2012-11-07 阅读次数： 作者：
通讯员秦佑其特约记者谢永彬 机械化公司机电分公司自成立以来，党支部抓思想保稳定、抓队伍强管理、建平台抓教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。目前，全体员工干劲足、信心强、士气高，公司质量、安全、成本全面受控，形象声誉好。
机电分公司所属11个机电项目大部分地处偏远山区，生活、工作条件艰苦，尤其是路面项目，机械操作手担负的工作任务都相对繁重。党支部以稳定为主题，抓好技术骨干和外聘机械操作人员思想工作，实行加强思想交流、改善待遇环境，加强关心爱护、实施人性化管理，加强宣传教育、积极正面引导六项具体措施，确保机械操作人员的人身安全、公司财产安全和机械操作人员队伍的稳定。
在抓班子建设工作中，分公司党支部不仅强化班子的凝聚力、战斗力，还重点强调了班子成员的模范带头作用，要求班子成员做钻业务、爱本职、正风气、促和谐的楷模。一是促进班子团结，要求分公司经理和党支部书记团结做表率，不仅做工作上的搭档，还要做人生路上的朋友；二是班子成员坚持以身作则，在细微处做表率，在学习上树榜样、在工作中当先行，在廉洁上当楷模；三是执行制度规定，要求班子成员讲原则、树正气，不搞“一团和气”或少数人说了算，既发挥班子成员的集体作用，又强化了对各基层项目机电部的有序管理。
党支部围绕局党委提出的“一个中心”，开展“三项教育”，加强“六个建设”，实现“七个突破”以及公司党委提出的“提升发展质量”的中心任务全面提升支部党建思想政治工作。开展了创建“学习型党支部，争做知识型党员”和创先争优活动。在基层项目设备修理过程中，党员合理化建议为分公司节约成本30多万元。并将11名党员所在岗位和责任区分片管理，党支部还开展“创岗建红旗设备”活动，先后涌现出优秀党员杨黎主动放下小车开油车和水车，老党员桑健身兼机电部长、拌合司机、修理工等多项工作任务，预备党员邹彪管好现场带好年轻操作人员等先进典型事例。党支部今年初对员工进行业务技能培训，使党员干部提高了领导决策能力和管理平。
党支部为了解决支部党员分散、集中教育困难等问题，创建了党建QQ群，及时发布有关活动通知、工作要点、简报信息等，各项目机电部也通过党建QQ群及时上报工作进展情况，同时还指定专人收集驻基层各项目机电部党员和设备操作手的思想动态情况，有效解决了分公司党员工作地点相对分散、日常工作繁忙、组织活动较难等实际难题。截至目前，党支部通过党建QQ群共收集各类工作意见建议5条，反映工作困难3件次，解答基层干部职工工作中的各类疑问11个，支部书记与基层党员在线交流32次，极大地提高了支部党建工作活力。党支部先后推荐了《给领导干部提个醒》、《新时期党的建设》等5本党建方面的书籍，推荐了人民网“百位县委书记学习型党组织建设网上谈”等5个视频，推荐中国共产党新闻网和廉政建设网等10多个党建网页网站供大家学习，同时，组织开展党建方面的专题讨论3次，在群里形成了人人关心党建、人人关注分公司发展的良好氛围。
今年以来，机电分公司党支部结合公司“执行力建设年”主题教育活动，坚持每月一次的廉政教育集中学习，定期收集评比公布廉政学习心得体会，每季度进行廉政个人总结，半年进行一次总结。集体续签廉政承诺书，续签廉政责任书5份，与重要岗位人员和新聘用的机电部长进行了廉政谈话11人次，接受上级廉政建设检查、效能监察共4次，在公司每季度廉政建设考核中均被评为优秀。
机电分公司所属11个机电项目大部分地处偏远山区，生活、工作条件艰苦，尤其是路面项目，机械操作手担负的工作任务都相对繁重。党支部以稳定为主题，抓好技术骨干和外聘机械操作人员思想工作，实行加强思想交流、改善待遇环境，加强关心爱护、实施人性化管理，加强宣传教育、积极正面引导六项具体措施，确保机械操作人员的人身安全、公司财产安全和机械操作人员队伍的稳定。
在抓班子建设工作中，分公司党支部不仅强化班子的凝聚力、战斗力，还重点强调了班子成员的模范带头作用，要求班子成员做钻业务、爱本职、正风气、促和谐的楷模。一是促进班子团结，要求分公司经理和党支部书记团结做表率，不仅做工作上的搭档，还要做人生路上的朋友；二是班子成员坚持以身作则，在细微处做表率，在学习上树榜样、在工作中当先行，在廉洁上当楷模；三是执行制度规定，要求班子成员讲原则、树正气，不搞“一团和气”或少数人说了算，既发挥班子成员的集体作用，又强化了对各基层项目机电部的有序管理。
党支部围绕局党委提出的“一个中心”，开展“三项教育”，加强“六个建设”，实现“七个突破”以及公司党委提出的“提升发展质量”的中心任务全面提升支部党建思想政治工作。开展了创建“学习型党支部，争做知识型党员”和创先争优活动。在基层项目设备修理过程中，党员合理化建议为分公司节约成本30多万元。并将11名党员所在岗位和责任区分片管理，党支部还开展“创岗建红旗设备”活动，先后涌现出优秀党员杨黎主动放下小车开油车和水车，老党员桑健身兼机电部长、拌合司机、修理工等多项工作任务，预备党员邹彪管好现场带好年轻操作人员等先进典型事例。党支部今年初对员工进行业务技能培训，使党员干部提高了领导决策能力和管理平。
党支部为了解决支部党员分散、集中教育困难等问题，创建了党建QQ群，及时发布有关活动通知、工作要点、简报信息等，各项目机电部也通过党建QQ群及时上报工作进展情况，同时还指定专人收集驻基层各项目机电部党员和设备操作手的思想动态情况，有效解决了分公司党员工作地点相对分散、日常工作繁忙、组织活动较难等实际难题。截至目前，党支部通过党建QQ群共收集各类工作意见建议5条，反映工作困难3件次，解答基层干部职工工作中的各类疑问11个，支部书记与基层党员在线交流32次，极大地提高了支部党建工作活力。党支部先后推荐了《给领导干部提个醒》、《新时期党的建设》等5本党建方面的书籍，推荐了人民网“百位县委书记学习型党组织建设网上谈”等5个视频，推荐中国共产党新闻网和廉政建设网等10多个党建网页网站供大家学习，同时，组织开展党建方面的专题讨论3次，在群里形成了人人关心党建、人人关注分公司发展的良好氛围。
今年以来，机电分公司党支部结合公司“执行力建设年”主题教育活动，坚持每月一次的廉政教育集中学习，定期收集评比公布廉政学习心得体会，每季度进行廉政个人总结，半年进行一次总结。集体续签廉政承诺书，续签廉政责任书5份，与重要岗位人员和新聘用的机电部长进行了廉政谈话11人次，接受上级廉政建设检查、效能监察共4次，在公司每季度廉政建设考核中均被评为优秀。