A1版：集团新闻
局工会召开三届四次全委（扩大）会
马江黔、张回家出席会议并作重要讲话
刊发日期：2012-08-22 阅读次数： 作者：李峰
本报长沙讯（记者李峰）8月19日，局工会在长沙召开三届四次全委（扩大）会、三届二次职代会第一次联席会。会议的主要任务是：传达学习贯彻股份公司工会二届十二次全委（扩大）会、“二次创业杯”劳动竞赛现场经验交流会精神和局创先争优活动总结表彰暨基层组织建设年推进大会精神，总结今年以来全局工会工作取得的成绩，分析存在的问题，研究部署今后一段时间的主要工作和任务。局总经理张回家，局董事长、党委书记马江黔，局党委副书记、工会主席、副总经理齐康平出席会议并作用重要讲话。
会上，马江黔对今年以全局工会工作给予了充分肯定，并提出要求：一是要更加注重服务大局，进一步当好企业改革发展的强力推动者。各级工会组织要认真贯彻局和局党委的重大决策部署，不断适应当前企业改革发展的新形势、新任务、新要求。把工会工作放到党委工作的大局中来把握、来思考、来布置，放在行政工作的重点上来认识、来研究、来落实。二是要更加注重融入中心，进一步当好企业生产经营的有力促进者。各级工会组织要充分发挥组织优势和群众优势，紧紧围绕重点工程建设和生产经营的重点、难点和薄弱环节，深入开展创建“工人先锋号”、建功立业劳动竞赛和群众安全生产监督员等活动。三是要更加注重强基固本，进一步当好职工素质工程的卓越打造者。要进一步发挥工会组织“大学校”作用，着力打造爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的职工队伍。要积极适应转型升级、技术创新对职工素质提升的新要求，开展多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训和技能大赛等活动。四是要更加注重规范运作，进一步当好职工民主管理的重要组织者。要主动关注企业发展的动向，及时而有效地把民主管理参与到企业决策、发展的各个环节之中，要发动职工转变观念，积极行动，为企业的发展献计出力。五是要更加注重以人为本，进一步当好企业和谐稳定的坚定维护者。各级工会组织和广大工会干部要进一步叫响“有困难找工会”的口号，始终与职工群众同甘苦、共命运、心连心，切实增强工会组织的凝聚力、吸引力，真正使各级工会组织成为职工群众之家。六是要更加注重与时俱进，进一步当好工会工作创新的勇于实践者。目前，工会工作对传统的工作模式要有新的突破，在继承中有发展，在运作中有创意。还要在“三个要”上下功夫：工作要做实、品牌要做响、名声要做大。
会上，张回家剖析了我局的发展形势，对工会工作提出三点要求：一要把握好信息的畅通，及时把五局发展的形势、面临的困难、下一步的工作任务通报到各子分公司。一定要把工作会、职代会和党委形成的目标和政策认真贯彻落实到群众中去。二要做好困难时期的宣传和职工群众的维稳工作。要与职工及时沟通，让大家理解困难是暂时的。有特殊困难的职工要通过“三不让”承诺、困补等机制，解决好特殊时期的特殊困难。三要在做好桥梁纽带和职工队伍稳定的基础上，还需要一如既往地在生产经营中开展好我局传统的或创新的各种工会活动。要抓好典型的宣传和先进典型的塑造，提升员工队伍的士气，塑造员工队伍的形象。
会上，齐康平回顾总结了今年以来全局工会工作取得的成绩，剖析了存在的问题，对今后一个时期的重点工作进行了安排，他要求：一要进一步强化服务施工生产，促进企业稳定发展。二要进一步强化“职工群众保安全行动”，有力促进平安五局建设。三要进一步强化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，有力促进服务和联系职工的长效机制。四要进一步强化职工素质工程，有力促进“四个一流”职工队伍建设；五要进一步强化厂务公开民主管理，有力促进民主管理制度的完善；六要进一步强化劳动关系和谐企业共建，有力促进和谐五局建设；七要进一步强化“温暖工程”，有力促进具有五局特色保障体系构建；八要进一步强化工会自身建设，有力促进服务能力和工作水平的不断提高。
在三届二次职代会第一次联席会上，与会代表表决通过了《中铁五局员工管理办法》、《中铁五局所属单位负责人职务消费管理办法》。
会议还替补了工会委员、选举常委及替补经审委员；听取各子分公司的工作汇报。职代会主席团成员、各委员会主任、局工会委员、子分公司工会副主席等48人参加了会议。
会上，马江黔对今年以全局工会工作给予了充分肯定，并提出要求：一是要更加注重服务大局，进一步当好企业改革发展的强力推动者。各级工会组织要认真贯彻局和局党委的重大决策部署，不断适应当前企业改革发展的新形势、新任务、新要求。把工会工作放到党委工作的大局中来把握、来思考、来布置，放在行政工作的重点上来认识、来研究、来落实。二是要更加注重融入中心，进一步当好企业生产经营的有力促进者。各级工会组织要充分发挥组织优势和群众优势，紧紧围绕重点工程建设和生产经营的重点、难点和薄弱环节，深入开展创建“工人先锋号”、建功立业劳动竞赛和群众安全生产监督员等活动。三是要更加注重强基固本，进一步当好职工素质工程的卓越打造者。要进一步发挥工会组织“大学校”作用，着力打造爱岗敬业、技术精湛、作风过硬的职工队伍。要积极适应转型升级、技术创新对职工素质提升的新要求，开展多工种、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训和技能大赛等活动。四是要更加注重规范运作，进一步当好职工民主管理的重要组织者。要主动关注企业发展的动向，及时而有效地把民主管理参与到企业决策、发展的各个环节之中，要发动职工转变观念，积极行动，为企业的发展献计出力。五是要更加注重以人为本，进一步当好企业和谐稳定的坚定维护者。各级工会组织和广大工会干部要进一步叫响“有困难找工会”的口号，始终与职工群众同甘苦、共命运、心连心，切实增强工会组织的凝聚力、吸引力，真正使各级工会组织成为职工群众之家。六是要更加注重与时俱进，进一步当好工会工作创新的勇于实践者。目前，工会工作对传统的工作模式要有新的突破，在继承中有发展，在运作中有创意。还要在“三个要”上下功夫：工作要做实、品牌要做响、名声要做大。
会上，张回家剖析了我局的发展形势，对工会工作提出三点要求：一要把握好信息的畅通，及时把五局发展的形势、面临的困难、下一步的工作任务通报到各子分公司。一定要把工作会、职代会和党委形成的目标和政策认真贯彻落实到群众中去。二要做好困难时期的宣传和职工群众的维稳工作。要与职工及时沟通，让大家理解困难是暂时的。有特殊困难的职工要通过“三不让”承诺、困补等机制，解决好特殊时期的特殊困难。三要在做好桥梁纽带和职工队伍稳定的基础上，还需要一如既往地在生产经营中开展好我局传统的或创新的各种工会活动。要抓好典型的宣传和先进典型的塑造，提升员工队伍的士气，塑造员工队伍的形象。
会上，齐康平回顾总结了今年以来全局工会工作取得的成绩，剖析了存在的问题，对今后一个时期的重点工作进行了安排，他要求：一要进一步强化服务施工生产，促进企业稳定发展。二要进一步强化“职工群众保安全行动”，有力促进平安五局建设。三要进一步强化“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，有力促进服务和联系职工的长效机制。四要进一步强化职工素质工程，有力促进“四个一流”职工队伍建设；五要进一步强化厂务公开民主管理，有力促进民主管理制度的完善；六要进一步强化劳动关系和谐企业共建，有力促进和谐五局建设；七要进一步强化“温暖工程”，有力促进具有五局特色保障体系构建；八要进一步强化工会自身建设，有力促进服务能力和工作水平的不断提高。
在三届二次职代会第一次联席会上，与会代表表决通过了《中铁五局员工管理办法》、《中铁五局所属单位负责人职务消费管理办法》。
会议还替补了工会委员、选举常委及替补经审委员；听取各子分公司的工作汇报。职代会主席团成员、各委员会主任、局工会委员、子分公司工会副主席等48人参加了会议。