A2版：施工生产
建筑公司开展安全生产领域“打非治违”专项行动
刊发日期：2012-07-25 阅读次数： 作者：何芙蓉
本报贵阳讯建筑公司根据上级关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的要求，制订出台了公司“打非治违”专项行动实施方案，在全公司开展安全生产领域“打非治违”专项行动。
一是明确活动的主要任务。成立了由党委书记、董事长，总经理为组长的领导小组，下设办公室，明确主要职责和任务。二是明确活动方法及步骤。专项行动从4月开始至9月结束，分4个阶段进行：4月至5月制订并发布实施方案，督促各单位、项目结合工作实际，动员部署，落实方案，开展自查自纠，消除安全隐患。6月至7月各单位项目在自查自纠的基础上，重点对建筑施工领域存在的非法违法和违规违章生产行为进行集中整治，并主动接受地方的联合执法。三是明确活动的重点整治内容。即：劳务管理方面是否存在违法大包、分包、转包现象，劳务用工手续是否齐全完善；安全质量红线规定执行方面，是否存在违反国资委“九条禁令”、铁道部“八条红线”、股份公司“隧道施工防坍卡控红线”等。在施工现场突出安全隐患整治方面，主要是隧道防坍管理、深基坑防失稳管理、易燃易爆物品使用管理、大型设备使用管理、消防安全管理、大型结构支撑体系防失稳管理、施工用电管理等。安全教育和人员持证方面，作业人员是否经培训合格，安全“三类”人员、特种作业人员是否持证上岗等。四是明确活动的总体要求。按照坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“质量至上”的方针，坚持企业“以人为本、安全发展”的理念，要求各单位、直管项目部要高度重视本次专项行动，集中整治各类非法违法生产经营建设行为，坚决遏制非法违规行为导致的生产安全事故，牢固树立安全质量“零事故”理念，促进公司安全生产持续稳定健康发展。五是明确活动的工作要求。（何芙蓉）
一是明确活动的主要任务。成立了由党委书记、董事长，总经理为组长的领导小组，下设办公室，明确主要职责和任务。二是明确活动方法及步骤。专项行动从4月开始至9月结束，分4个阶段进行：4月至5月制订并发布实施方案，督促各单位、项目结合工作实际，动员部署，落实方案，开展自查自纠，消除安全隐患。6月至7月各单位项目在自查自纠的基础上，重点对建筑施工领域存在的非法违法和违规违章生产行为进行集中整治，并主动接受地方的联合执法。三是明确活动的重点整治内容。即：劳务管理方面是否存在违法大包、分包、转包现象，劳务用工手续是否齐全完善；安全质量红线规定执行方面，是否存在违反国资委“九条禁令”、铁道部“八条红线”、股份公司“隧道施工防坍卡控红线”等。在施工现场突出安全隐患整治方面，主要是隧道防坍管理、深基坑防失稳管理、易燃易爆物品使用管理、大型设备使用管理、消防安全管理、大型结构支撑体系防失稳管理、施工用电管理等。安全教育和人员持证方面，作业人员是否经培训合格，安全“三类”人员、特种作业人员是否持证上岗等。四是明确活动的总体要求。按照坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“质量至上”的方针，坚持企业“以人为本、安全发展”的理念，要求各单位、直管项目部要高度重视本次专项行动，集中整治各类非法违法生产经营建设行为，坚决遏制非法违规行为导致的生产安全事故，牢固树立安全质量“零事故”理念，促进公司安全生产持续稳定健康发展。五是明确活动的工作要求。（何芙蓉）