A3版：专题报道
大会提出今后四年共青团工作任务
刊发日期：2012-06-27 阅读次数： 作者：
本报贵阳讯（本报记者）6月20日至21日，局在贵阳召开共青团第三次代表大会，会上，提出今后四年共青团工作的主要任务。
一是以学习求提高，在推进思想教育上实现新突破。要始终把理想信念教育放在首位，深入开展中国特色社会主义理论体系教育活动，坚持用马克思主义最新成果武装团员青年头脑，引导广大团员青年深入学习实践科学发展观。要紧紧抓住纪念五四、建党、国庆等重大活动契机，开展以“与祖国共奋进，与五局同发展”为主题的国情教育和实践活动。要针对企业面临的内外部发展环境，大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的中国中铁精神。要在广大团员青年中继续传承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业文化精神，使理念在广大团员青年中入心、入脑、见行、见效。
二是以服务促生产，在加快企业发展上展现新作为。各级团组织要制订出切实可行的工作制度和工作措施，把开展安全生产活动作为团组织的日常活动常抓不懈，作为当前重中之重的工作抓紧抓好、抓出成效。继续深化“安全质量从我做起”、“安全生产青年争先”、“班前安全质量宣誓”、青年安全监督岗等实践活动。要采取安全生产知识竞赛、安全生产练兵等方式，帮助青年员工掌握安全生产操作规程和技术标准，提高安全生产和处理突发事故的能力，实现青年安全生产零事故、青年安全示范岗零缺陷、青年工程优质上水平。要以企业“管理提升”活动为契机，广泛开展以市场为导向、以创新为手段、以创效为目标的各类创新创效实践活动，引导青年向技术创新要效益、向管理创新要效益。要引导青年技术人员积极参加创新项目，开展青年科技攻关突击队、青年QC、“五小”成果攻关、“金点子”征集、青年技术室等活动，更好地推动全局科技自主创新。针对当前企业施工工程点多面广、重难点工程多、工期紧、要求高的特点，各单位团组织要紧紧围绕安全、质量、进度、效益，以丰富内容、拓展载体、形成规模、营造氛围、树立品牌为基本思路，大力开展“青年突击队”活动。要不断深化“青年文明号”创建活动，把青年文明号创建活动作为团组织融入中心的重要载体。
三是以培养促成才，在服务青年成长成才上寻求新突破。要按照“一流职业素质、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风”要求，建立发现、培养、宣传、推荐优秀青年人才的推优荐才链条。深入做好“推优、推先、推岗”工作，为企业发展培养一批科技、生产、经营管理骨干和有一技之长的优秀青年人才。全局各级团组织要积极配合有关方面，以建设工地图书室为重点，建立和完善“青年书屋”、“青年书架”。要进一步加强新进员工的导师带徒、职业导航活动。要进一步强化青年农民工管理，提高青年农民工本领，增长才干。要以重大活动、重大事件、重大节庆纪念日为契机，开展健康有益的文化、娱乐和体育活动。
四是以创新求发展，在加强团自身建设上取得新成效。开展学习型组织、服务型组织、创新型组织、效益型团组织、和谐型团组织建设。建立完善青年组织体系、青年活动体系、青年培训体系、青年激励体系。要坚持以党建带团建，始终保持建团率和团组织负责人配备率100%。要按照“高进、严管、优出”的原则，切实完善团干部的培养、选拔、使用和作用发挥机制。要强化团干部的政治意识、大局意识、责任意识、模范意识和奉献意识，不断提升团干部的学习能力、执行能力、创新能力、沟通能力和组织能力。
一是以学习求提高，在推进思想教育上实现新突破。要始终把理想信念教育放在首位，深入开展中国特色社会主义理论体系教育活动，坚持用马克思主义最新成果武装团员青年头脑，引导广大团员青年深入学习实践科学发展观。要紧紧抓住纪念五四、建党、国庆等重大活动契机，开展以“与祖国共奋进，与五局同发展”为主题的国情教育和实践活动。要针对企业面临的内外部发展环境，大力弘扬“勇于跨越、追求卓越”的中国中铁精神。要在广大团员青年中继续传承“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业文化精神，使理念在广大团员青年中入心、入脑、见行、见效。
二是以服务促生产，在加快企业发展上展现新作为。各级团组织要制订出切实可行的工作制度和工作措施，把开展安全生产活动作为团组织的日常活动常抓不懈，作为当前重中之重的工作抓紧抓好、抓出成效。继续深化“安全质量从我做起”、“安全生产青年争先”、“班前安全质量宣誓”、青年安全监督岗等实践活动。要采取安全生产知识竞赛、安全生产练兵等方式，帮助青年员工掌握安全生产操作规程和技术标准，提高安全生产和处理突发事故的能力，实现青年安全生产零事故、青年安全示范岗零缺陷、青年工程优质上水平。要以企业“管理提升”活动为契机，广泛开展以市场为导向、以创新为手段、以创效为目标的各类创新创效实践活动，引导青年向技术创新要效益、向管理创新要效益。要引导青年技术人员积极参加创新项目，开展青年科技攻关突击队、青年QC、“五小”成果攻关、“金点子”征集、青年技术室等活动，更好地推动全局科技自主创新。针对当前企业施工工程点多面广、重难点工程多、工期紧、要求高的特点，各单位团组织要紧紧围绕安全、质量、进度、效益，以丰富内容、拓展载体、形成规模、营造氛围、树立品牌为基本思路，大力开展“青年突击队”活动。要不断深化“青年文明号”创建活动，把青年文明号创建活动作为团组织融入中心的重要载体。
三是以培养促成才，在服务青年成长成才上寻求新突破。要按照“一流职业素质、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风”要求，建立发现、培养、宣传、推荐优秀青年人才的推优荐才链条。深入做好“推优、推先、推岗”工作，为企业发展培养一批科技、生产、经营管理骨干和有一技之长的优秀青年人才。全局各级团组织要积极配合有关方面，以建设工地图书室为重点，建立和完善“青年书屋”、“青年书架”。要进一步加强新进员工的导师带徒、职业导航活动。要进一步强化青年农民工管理，提高青年农民工本领，增长才干。要以重大活动、重大事件、重大节庆纪念日为契机，开展健康有益的文化、娱乐和体育活动。
四是以创新求发展，在加强团自身建设上取得新成效。开展学习型组织、服务型组织、创新型组织、效益型团组织、和谐型团组织建设。建立完善青年组织体系、青年活动体系、青年培训体系、青年激励体系。要坚持以党建带团建，始终保持建团率和团组织负责人配备率100%。要按照“高进、严管、优出”的原则，切实完善团干部的培养、选拔、使用和作用发挥机制。要强化团干部的政治意识、大局意识、责任意识、模范意识和奉献意识，不断提升团干部的学习能力、执行能力、创新能力、沟通能力和组织能力。