A3版：党群园地
“六五”普法之一
刊发日期：2012-06-06 阅读次数： 作者：局法律部供稿
编者按：为深化“六五”普法宣传教育活动，有效提高全体员工的法律风险防范意识，自觉学法、守法、用法，实现依法治企，防范法律风险，为局转型升级提供法律保障，根据局“法制宣传教育第六个五年规划”要求，在本版开辟“六五”普法宣传教育专栏，望全体员工认真学习。
1、目前我国实施了几个五年普法规划？什么是“六五”普法？
答：我国从1986以来，已完成了五个五年普法规划。“六五”普法是2011—2015年第六个五年法制宣传教育的简称，是指从“一五”普法开始到现在正经历第六个五年的普法教育。
2、局“六五”普法的主要目标和任务是什么？
答:2011年12月，局根据上级普法规划要求制定下发了《中铁五局（集团）有限公司法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）》。规定“六五”普法主要目标是：全局员工自觉学法、守法、用法，法律意识和法律素养得到进一步提升；各单位经营管理人员特别是负责人依法决策、依法经营、依法管理的能力和水平进一步提高；以总法律顾问制度为核心的企业法律风险防范体系进一步完善；加强法律顾问队伍建设，充分发挥各级法律事务机构和法律顾问的职能作用。规定主要任务是：突出学习宣传宪法；认真学习、宣传维护社会与企业的和谐稳定发展的相关法律法规；学习宣传规范市场经济秩序的法律法规；学习宣传规范建筑施工、房地产行业秩序的法律法规，努力提高对建筑施工、房地产行业法律法规知识的理解，依法履职，全面提升行业法律素养；完善以总法律顾问制度为核心的法律风险防范体系建设。
3、局“六五”普法的对象是什么?工作步骤是如何安排的？
答：根据《中铁五局（集团）有限公司法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）》的规定，局“六五”普法的对象是各单位广大员工和经营管理人员。其中，重点是各单位中层以上经营管理人尤其是各单位负责人、总法律顾问、企业法律顾问和合同管理人员。局“六五”普法规划从2011年开始实施，到2015年结束，分三个阶段：第一阶段是宣传发动阶段（2011年）；第二阶段是组织实施阶段（2012-2015年上半年）；第三阶段是检查验收阶段（2015年下半年）。（局法律部供稿）
1、目前我国实施了几个五年普法规划？什么是“六五”普法？
答：我国从1986以来，已完成了五个五年普法规划。“六五”普法是2011—2015年第六个五年法制宣传教育的简称，是指从“一五”普法开始到现在正经历第六个五年的普法教育。
2、局“六五”普法的主要目标和任务是什么？
答:2011年12月，局根据上级普法规划要求制定下发了《中铁五局（集团）有限公司法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）》。规定“六五”普法主要目标是：全局员工自觉学法、守法、用法，法律意识和法律素养得到进一步提升；各单位经营管理人员特别是负责人依法决策、依法经营、依法管理的能力和水平进一步提高；以总法律顾问制度为核心的企业法律风险防范体系进一步完善；加强法律顾问队伍建设，充分发挥各级法律事务机构和法律顾问的职能作用。规定主要任务是：突出学习宣传宪法；认真学习、宣传维护社会与企业的和谐稳定发展的相关法律法规；学习宣传规范市场经济秩序的法律法规；学习宣传规范建筑施工、房地产行业秩序的法律法规，努力提高对建筑施工、房地产行业法律法规知识的理解，依法履职，全面提升行业法律素养；完善以总法律顾问制度为核心的法律风险防范体系建设。
3、局“六五”普法的对象是什么?工作步骤是如何安排的？
答：根据《中铁五局（集团）有限公司法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）》的规定，局“六五”普法的对象是各单位广大员工和经营管理人员。其中，重点是各单位中层以上经营管理人尤其是各单位负责人、总法律顾问、企业法律顾问和合同管理人员。局“六五”普法规划从2011年开始实施，到2015年结束，分三个阶段：第一阶段是宣传发动阶段（2011年）；第二阶段是组织实施阶段（2012-2015年上半年）；第三阶段是检查验收阶段（2015年下半年）。（局法律部供稿）