A3版：施工生产
建筑公司工会“三不让”温暖员工心
刊发日期：2012-05-23 阅读次数： 作者：何芙蓉王男
本报贵阳讯建筑公司工会认真履行维护职能，关心职工生活，紧紧依托“三不让”承诺，为员工办实事、办好事，促进了员工队伍的稳定。
一是工会与行政签订集体合同，并每年在职代会上对集体合同执行情况向代表报告，确保了集体合同的贯彻执行。二是工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，把困难、患重病的职工作为重点帮扶对象，使职工感受到组织的温暖。三是坚持开展积极开展了“金秋助学”活动。四是按照“总体规划、分类指导、分段实施、整体推进”的原则，积极开展“三工”建设，做好新上项目“三工”建设规划，为职工工作生活创造舒适的环境。五是工会强化“参保金”收缴的同时，积极做好会员的享受保险待遇工作。六是工会积极协助再就业中心搞好待岗职工的再就业工作。七是工会每年与行政签订女职工保护专项合同，组织女工学习法律法规，增强女工依法维权的能力。
（何芙蓉王男）
一是工会与行政签订集体合同，并每年在职代会上对集体合同执行情况向代表报告，确保了集体合同的贯彻执行。二是工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，把困难、患重病的职工作为重点帮扶对象，使职工感受到组织的温暖。三是坚持开展积极开展了“金秋助学”活动。四是按照“总体规划、分类指导、分段实施、整体推进”的原则，积极开展“三工”建设，做好新上项目“三工”建设规划，为职工工作生活创造舒适的环境。五是工会强化“参保金”收缴的同时，积极做好会员的享受保险待遇工作。六是工会积极协助再就业中心搞好待岗职工的再就业工作。七是工会每年与行政签订女职工保护专项合同，组织女工学习法律法规，增强女工依法维权的能力。
（何芙蓉王男）