A3版：施工生产
四公司工会全面推进“服务职工在基层”活动
刊发日期：2012-05-23 阅读次数： 作者：梁尉秋刘大林
本报长沙讯近日，四公司工会赴沪昆客专项目部进行调研、试点签订劳务工工资集体协商协议、举办基层工会干部培训班，有力地推动了“服务职工在基层”主题活动的全面开展。
四公司工会工作组一行在沪昆客专壁板坡隧道施工现场，对施工情况进行了解，检查群安员工作。到隧道十三队、隧道十队、桥梁一队等驻地对作业队的“三工建设”进行检查。召开了“服务职工在基层”座谈会。重点交流了集体合同履行和职工思想动态、生产、生活、权益维护等方面情况。对职工代表提出的有关问题进行了现场解释。工作组把隧道十三队职工张哲文因病致困列入公司特困职工走访慰问对象。
四公司工会在沪昆客专13隧道作业队试点签订了劳务工工资集体协商协议。在劳务工群体中试点开展工资集体协商指导思想是：贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及上级工会的安排部署。遵循原则是“五同”管理。落实的方法是“五法”。劳务工代表深有感触地说：“在五局工地上干活，组织上有培养、技术上有帮助、工作上有人带、生活上有人关心、收入上有保证，我们就跟着五局走。”
四公司工会在沪昆客专项目部举办了基层工会干部培训班，11名工会干部参加了培训。培训的主要内容是工会职责、民管组织、“三工建设”、“群众安全监督员”、“保障工作”、工会财务等方面。培训班体现了三个方面的特色：一是机动灵活，达到了“入基层、送培训”的效果；二是因地制宜，达到了整合利用工会资源的效果；三是紧贴实际，达到了突出“务实”，“虚”、“实”结合的效果。
（梁尉秋刘大林）
四公司工会工作组一行在沪昆客专壁板坡隧道施工现场，对施工情况进行了解，检查群安员工作。到隧道十三队、隧道十队、桥梁一队等驻地对作业队的“三工建设”进行检查。召开了“服务职工在基层”座谈会。重点交流了集体合同履行和职工思想动态、生产、生活、权益维护等方面情况。对职工代表提出的有关问题进行了现场解释。工作组把隧道十三队职工张哲文因病致困列入公司特困职工走访慰问对象。
四公司工会在沪昆客专13隧道作业队试点签订了劳务工工资集体协商协议。在劳务工群体中试点开展工资集体协商指导思想是：贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及上级工会的安排部署。遵循原则是“五同”管理。落实的方法是“五法”。劳务工代表深有感触地说：“在五局工地上干活，组织上有培养、技术上有帮助、工作上有人带、生活上有人关心、收入上有保证，我们就跟着五局走。”
四公司工会在沪昆客专项目部举办了基层工会干部培训班，11名工会干部参加了培训。培训的主要内容是工会职责、民管组织、“三工建设”、“群众安全监督员”、“保障工作”、工会财务等方面。培训班体现了三个方面的特色：一是机动灵活，达到了“入基层、送培训”的效果；二是因地制宜，达到了整合利用工会资源的效果；三是紧贴实际，达到了突出“务实”，“虚”、“实”结合的效果。
（梁尉秋刘大林）