A3版:党群园地总第2680期 >2012-05-16编印

二公司“三结合”推进机关创先争优
刊发日期:2012-05-16 阅读次数: 作者:
本报湖南衡阳讯在深入推进第三阶段创先争优活动中,二公司机关以加强机关党的建设、提高党员队伍素质为重点,采取“三结合”措施,努力打造一支素质过硬、作风优良、能力突出的机关党员队伍。
  一是将学习教育与查找问题相结合。二公司机关坚持党课教育与中心组学习制度。机关各支部坚持把党课作为党员教育的重要内容,组织党员、入党积极分子集中学习党中央、股份公司、局领导近期重要讲话精神和制度政策,组织学习刘颖慧等典型人物先进事迹;外请专家教授来公司机关上党课,开展“阳光心态”知识讲座;坚持每季度一次中心组集中学习,在学习过程中结合目前工作,讨论分析,查找问题,撰写学习心得体会,同时将每个人的学习心得体会汇编成册下发互相学习,共同提高;以支部为单位开展部门、党员履诺情况检查,帮助查找问题和不足,提出整改措施,帮助整改提高。
  二是落实“六个一线”工作法与“五性”工作相结合。在推进机关创先争优活动中,公司要求机关党员干部特别是党员领导干部要靠前指挥,采取多种有效措施强力推进施工生产、经营开发、清收清欠和架子队建设,公司领导班子成员分片区齐抓经营,公司相关领导和部门组建工作组深入成绵乐、永古、山平等重难点工程施工现场蹲点帮扶,为施工生产一线解决实际问题。同时,公司要求在各项工作的开展中,要认真落实“五性”工作方针,切实提高机关指导、协调、检查、监督、服务职能。
  三是群众评议与激励机制相结合。制定了公司机关创先争优考核评比办法,每季度对支部、部门、党员开展创先争优活动及履诺情况进行群众评议和组织考评,对评定为优秀的部门和个人进行表彰,并与年度评先评优挂构,进一步提高了机关服务质量和工作效率。
  (张小俊张维兴)