A3版：党群园地
一公司机电分公司搭建平台推进学习型组织建设
刊发日期：2012-05-02 阅读次数： 作者：张艺秋姜珊
本报长沙讯近年来，一公司机电分公司以职工业余学校为载体，加强职工书屋建设，积极搭建学习平台，创新推进学习型组织建设，有力促进了分公司的发展，获得一公司“经济技术创新工程月”活动先进组织荣誉,涌现出5名优秀专业技术人员、9名优秀管理职员、21名优秀技术工人。
一是培育浓郁的学习氛围。每逢星期三，分公司认真组织职工学习讨论《廉洁文化手册》、《在岗位上成长》、《钢铁是怎样炼成的》等读本，并要求撰写读书心得。二是形成制度化学习模式。制定了学习计划，编发了学习内容。三是建立了内部培训师资队伍，让有技术、懂管理、会经营以及具有应用专长的员工承担培训任务。每年对实习期满的大中专毕业生签订导师带徒合同。四是创新搭建学习平台。在积极创建职工书屋，购买各类学习书籍的同时，把培养高技能人才纳入分公司发展规划。
（张艺秋姜珊）
一是培育浓郁的学习氛围。每逢星期三，分公司认真组织职工学习讨论《廉洁文化手册》、《在岗位上成长》、《钢铁是怎样炼成的》等读本，并要求撰写读书心得。二是形成制度化学习模式。制定了学习计划，编发了学习内容。三是建立了内部培训师资队伍，让有技术、懂管理、会经营以及具有应用专长的员工承担培训任务。每年对实习期满的大中专毕业生签订导师带徒合同。四是创新搭建学习平台。在积极创建职工书屋，购买各类学习书籍的同时，把培养高技能人才纳入分公司发展规划。
（张艺秋姜珊）