A3版：党群园地
五公司党委“五项措施”抓实架子队党建工作
刊发日期：2012-04-25 阅读次数： 作者：
本报湖南郴州讯 近年来，五公司党委积极拓宽工作思路，切实加强架子队党支部建设，采取“五项”有力措施，进一步提高架子队党支部的凝聚力和战斗力，努力开创架子队党支部建设工作的新局面。
一是选优配强班子，着力抓班子带队伍。去年下半年以来，五公司结合项目管理和施工生产实际，对47支架子队进行压缩、整编，重新组建成26支专业化架子队。公司党委注重选优配强架子队领导班子，使一批想干事、能干事、干成事，能力强的党员干部走上领导岗位。配备了架子队专职党支部书记17名，9个架子队队长、书记“一肩挑”。
二是加强组织领导，落实党建工作责任制。公司党委认真推行党委全面负责，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。公司党委建立了督导检查制度，定期、不定期地对各架子队党支部进行督促检查，加强责任落实，切实抓好抓实党建工作。公司党委领导联系一个架子队党组织作为党建工作和创先争优活动联系点，签订创先争优目标责任状，并将架子队党建工作纳入所属单位年终综合考核考评体系。
三是开展主题活动，搭建党员发挥作用平台。开展丰富多彩的党内主题实践活动，坚持“业余、小型、分散、灵活、务实、高效”原则，紧密结合施工生产实际，深入开展“一个党员一面旗帜”、“我为党旗添光彩”、“党员示范工程”等系列活动，在公司改革改制和施工生产管理中发挥带头作用。
四是找准党建载体，探索架子队党建模式。公司党委紧紧围绕“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满意”的总目标，始终坚持“基层党组织基本工作制度”。
五是注重典型引路，强化示范带动。公司党委注重在重点工程中发现典型、在关键岗位中选树典型、在转型发展中培养典型。通过狠抓党建基层示范点，树立朱健、岳壮等一线党员典型，把党员身边的典型作为争优标杆，引导广大党员对照典型找差距、学习典型促提高。（何增旺 何志平）
一是选优配强班子，着力抓班子带队伍。去年下半年以来，五公司结合项目管理和施工生产实际，对47支架子队进行压缩、整编，重新组建成26支专业化架子队。公司党委注重选优配强架子队领导班子，使一批想干事、能干事、干成事，能力强的党员干部走上领导岗位。配备了架子队专职党支部书记17名，9个架子队队长、书记“一肩挑”。
二是加强组织领导，落实党建工作责任制。公司党委认真推行党委全面负责，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。公司党委建立了督导检查制度，定期、不定期地对各架子队党支部进行督促检查，加强责任落实，切实抓好抓实党建工作。公司党委领导联系一个架子队党组织作为党建工作和创先争优活动联系点，签订创先争优目标责任状，并将架子队党建工作纳入所属单位年终综合考核考评体系。
三是开展主题活动，搭建党员发挥作用平台。开展丰富多彩的党内主题实践活动，坚持“业余、小型、分散、灵活、务实、高效”原则，紧密结合施工生产实际，深入开展“一个党员一面旗帜”、“我为党旗添光彩”、“党员示范工程”等系列活动，在公司改革改制和施工生产管理中发挥带头作用。
四是找准党建载体，探索架子队党建模式。公司党委紧紧围绕“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、职工群众满意”的总目标，始终坚持“基层党组织基本工作制度”。
五是注重典型引路，强化示范带动。公司党委注重在重点工程中发现典型、在关键岗位中选树典型、在转型发展中培养典型。通过狠抓党建基层示范点，树立朱健、岳壮等一线党员典型，把党员身边的典型作为争优标杆，引导广大党员对照典型找差距、学习典型促提高。（何增旺 何志平）