A1版：集团新闻
全局宣传文化工作会召开
马江黔 于保林在会上作重要讲话,会议对2012年全局宣传文化重点工作进行了详细部署
刊发日期：2012-04-25 阅读次数： 作者：
会议对2012年全局宣传文化重点工作进行了详细部署。
局党委书记、董事长马江黔，党委副书记、纪委书记于保林出席会议并作重要讲话。局副总经理兼杭长经理部经理梁承欢出席会议。
会上，马江黔就如何进一步做实宣传文化工作提出8点要求。一是要抓好正确导向。导向是宣传文化工作的灵魂。要引导广大干部职工自觉与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致；要以重大部署、重大主题、重大典型和职工群众普遍关注的热点问题为着眼点，唱响主旋律、打好主动仗；要大力开展形势任务教育、思路拓展教育、责任意识教育，引导广大干部职工坚定建设领军企业的信心不动摇，坚定“稳中求进、转型升级”总基调、总目标不动摇，坚定实施“拓展市场、强化管控、调整结构”的总举措不动摇，坚定实现“稳中求快、快中保好”的总目标不动摇，共同推动企业健康稳定发展。
二是要抓好系统策划。要“想到做到，做到再想到”。“想到”就是在全局上要对工作进行通盘思考；在个案上善于寻找宣传文化工作和受众兴趣接受的结合点；在安排上制订出可行性的工作方案。“做到”就是有了好的创意，制订了科学合理的方案，就一定要按照这个方案去执行。“再想到”就是完成一项工作后，一定不要忘了及时总结经验和不足。
三是要抓好氛围营造。宣传文化工作只有把中心当作目标，把大局当作舞台，把镜头对准生产经营主战场，工作聚焦而不散光，力量集中而不分散，才能真正发挥优势，凝聚力量，产生推动企业改革发展的强大“气场”。一要坚持围绕中心,引导和激励广大干部职工坚定信心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二要坚持服务大局。宣传文化工作要紧紧围绕创造财富、和谐稳定、社会责任这个大局，服务这个大局，保障这个大局。三要坚持“三贴进”方针。贴近实际，就是要报实情、说实话、鼓实劲、求实效，不能搞虚假繁荣的形式主义；贴近一线，就是要忠实地反映和表现一线的生产生活，更好地服务一线、服务基层；贴近职工，就是要为职工办好事、办实事，多运用职工喜闻乐见的形式搞好宣传文化工作。
四是要抓好典型培养。要在典型的培养和选树上下大功夫，把我们的笔头、镜头，更多瞄准一线职工、一线技术干部、一线管理者、一线生产单位。通过深入挖掘、认真总结、精心提炼之后，就会产生忠诚企业的典型、创先争优的典型，就能树立“叫得响、过得硬、推得开”的先进集体和个人，就能推出代表企业精神、企业品牌的“形象代言人”。
五是要抓好文化落地。要健全企业价值体系，凝聚干部职工；要突出实践特色，促进企业文化落地生根；要加强文化融合的研究与实践，做好合并重组企业的文化融合工作。
六是要抓好舆情管控。一要主动引导社会舆论。要建立健全新闻发布制度，设立新闻发言人以及相应的新闻发布机构；要建立与新闻媒体良好合作机制，形成稳定、有效、快捷的传播沟通渠道。二要及时准确把握舆情，为领导决策和新闻发布提供依据。三要建立企业外宣工作机制，营造有利于企业开展境外经营的和谐环境。
七是要抓好队伍升级。全局广大宣传干部要努力使自己成为适应企业发展需要的“复合型”宣传文化人才,注意提高五种能力，即学习提高的能力、调查研究的能力、沟通协调的能力、快速反应的能力和心理疏导的能力。
八是要抓好组织领导。“不重视宣传文化工作的书记是不称职的书记，不重视宣传文化工作的单位是一个没有发展前途的单位”。各级党组织要切实加强对宣传文化工作的领导，党组织书记负总责，分管领导具体抓，把宣传文化工作摆上重要议事日程，从子分公司、局指挥部，到一线项目部都要有明确的责任。各级领导干部要关心宣传干部的成长，对素质高、能力强、作风好的宣传干部，要为他们的成长和进步搭建更为广阔的舞台，提供更加有利的条件。
于保林在讲话中明确了这次会议的主要任务，充分肯定了我局宣传文化工作2011年所取得的成绩。在深入分析宣传文化工作面临新形势的同时，提出我局2012年宣传文化工作的总体要求是：认真学习党的十七届六中全会精神，深入贯彻落实局第三次党代会和年初“两会”的总体部署和要求，以创先争优为主动力，以建设中国中铁领军企业为主旋律，紧密围绕生产经营中心工作，深入开展“三项教育”，着力在凝心聚力、服务保证、展示形象、探索创新、强基固本上下功夫，为向中国中铁领军企业迈进提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
于保林对如何做好今年的宣传文化工作提出了四个方面的要求：以“三项教育”为重点，强力推进思想建设；以打造企业形象品牌为主责，开创宣传工作新局面；以红文化建设为主调，打造企业文化品牌；以队伍建设为主措，推进宣传文化工作强基固本。于保林在讲话中还强调，要在全局宣传文化战线培育“勤修、勤勉、勤学、勤思” 的“四勤”风尚，提升宣传干部队伍的综合素质，用更加务实的作风，更加有力的举措，创造更加突出的业绩。
局宣传部部长殷俊林在会上对2012年全局宣传文化的重点工作作了安排。他说，今年是我局实施“十二五”发展规划承上启下的重要一年，也是为实现“十二五”发展战略目标奠定基础的关键之年，围绕局党委和行政2012年的重点工作，全局宣传文化的主要工作概括起来就是“一、三、四、六”。“一”就是围绕“一个主题”，即扎实开展创先争优活动；“三”就是组织“三大宣传”，即党的十七届六中全会和党的十八大精神的学习宣传、股份公司第一次和局第三次党代会精神的学习宣传、深化标准化管理和架子队建设宣传。“四”就是落实“四个注重”，即注重政治责任、注重围绕中心、注重服务大局、注重舆论支持。“六”就是做好“六项工作”，即理论武装、重点工程宣传、典型选树、文化建设、对外宣传、队伍建设。
会议对2011年度全局5个新闻宣传优秀集体、9个先进集体、8个优秀通讯员标兵、25个优秀通讯员、1个特别奖单位和全局15个项目文化建设优秀单位、15个项目文化建设先进个人，以及全局思想政治工作与企业文化研究会的3个优秀会员单位、15个优秀个人、21篇优秀论文进行了表彰奖励。
一、五、六公司，机械化公司、建筑公司和局杭长客专经理部分别在会上进行了宣传文化工作经验交流。
会议期间，来自全局各子分公司、指挥部（经理部）和其他单位的70多名代表还到杭长一、二分部的梁场和工地观摩学习。
图片介绍： 4月21日至22日，全局宣传文化工作会议在局杭长经理部召开，来自全局各子分公司、指挥部（经理部）和其他单位的70多名代表参加会议，认真听取局党委书记、董事长马江黔，党委副书记、纪委书记于保林在会上所作的重要讲话。 李连明 摄