A3版：党群园地
局党委开展基层组织建设年活动
刊发日期：2012-04-05 阅读次数： 作者：
本报长沙讯(通讯员廖红敏记者李峰）近日，记者从局组织部了解到，局党委结合实际，制定了《在全局创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，按照“调查研究，分类定级；健全组织，扩大覆盖；整改提高，晋位升级；学习先进，创先争优”的方法步骤，以实施“五项工程”为重点，推进基层组织年建设。
一是实施“达标创优”工程，规范基层党组织建设。各级党组织要结合项目标准化管理、架子队建设和劳务队管理，按照《中铁五局党委关于开展项目党建达标创优建设的通知》、《中铁五局党委关于进一步深化项目党建达标创优建设的指导意见》、《项目党建达标创优工作指南》的要求，持续推进项目党建达标创优，实现“七个标准化”，即组织建设标准化、制度建设标准化、主题活动标准化、党风建设和反腐倡廉标准化、文化建设标准化、群团工作标准化、资料管理标准化。按照“选优训强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制”的党支部建设总体要求，认真落实局党委关于加强架子队党建思想政治工作的相关文件规定，指导和规范基层党支部工作，开展基层党支部达标活动，把党支部建设成为团结和带领广大职工完成企业改革发展稳定各项任务的坚强战斗堡垒。今年，局党委将适时组织召开项目（架子队）党建现场会。年底，局、局党委将评选表彰一批“红旗架子队”。
二是实施“示范引领”工程，深化创先争优活动。按照《中铁五局党委创先争优活动2012年工作要点》的安排，有计划、有组织扎实推进创先争优活动，确保活动成效。全面深化“十百千创先争优示范工程”活动，大力表彰在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。以受表彰的对象为重点，采取新闻媒体集中报道、编辑印发创先争优典型风采录等形式，对先进典型和优秀个人进行深入宣传报道，不断扩大典型的影响力和带动力，示范引领基层党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，形成创先争优、比学赶帮的生动局面。
三是实施“素质提升”工程，提高党员队伍的整体素质。按照政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好的要求，及时选配基层党组织书记。进一步加强党组织书记培训，及时对新任党组织书记进行任职培训。今年局党委将举办一期项目党组织书记培训研讨班。各单位今年要重点对架子队党支部书记普遍开展一次培训。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育培训，提高党员队伍思想政治素质和业务技术能力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，建立和完善发展党员推荐制、考察制、票决制、公示制和责任追究制，不断提高发展党员工作质量。按照“成熟一个发展一个”的原则，努力实现今年发展新党员300名的目标，切实把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。
四是实施“权利保障”工程，不断扩大党内基层民主。认真贯彻落实“三重一大”决策制度，充分发挥党组织参与重大问题决策、带头执行、有效监督的政治核心作用。大力发扬党内基层民主，尊重党员主体地位，探索扩大党内基层民主的多种实现形式，严格换届选举制度，推进基层党务公开，拓展意见表达渠道，扩大党员对党内事务参与度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，二、五、六、机械化、路桥、物资公司等单位党委应按期进行换届选举，新成立的城通分公司、贵州公司等单位要及时召开党员代表大会。各基层党支部也要按期进行换届选举，以保障党员主体地位和民主权利。
五是实施“服务帮扶”工程，不断提高服务基层水平。认真落实好以“服务中心、服务基层、服务职工”为主要内容的“为民服务创先争优”任务和“双学双扶10项行动”，坚持领导干部基层党建联系点制度，加强各级机关党的建设，制定完善党员干部直接联系服务职工群众的措施和办法，加强与基层职工、农民工的直接联系和沟通交流。开展对困难群众、困难党员和薄弱基层党组织进行全面帮扶的“三帮扶”活动，积极为基层、为职工群众排忧解难，多办实事好事。推广“党员包群众、支委包班组、书记包重点”党支部“三包”工作法，充分发挥基层党支部的帮带作用，努力使基层组织建设年成为党员领导干部和职工群众的满意工程、促进企业科学发展的动力工程。
一是实施“达标创优”工程，规范基层党组织建设。各级党组织要结合项目标准化管理、架子队建设和劳务队管理，按照《中铁五局党委关于开展项目党建达标创优建设的通知》、《中铁五局党委关于进一步深化项目党建达标创优建设的指导意见》、《项目党建达标创优工作指南》的要求，持续推进项目党建达标创优，实现“七个标准化”，即组织建设标准化、制度建设标准化、主题活动标准化、党风建设和反腐倡廉标准化、文化建设标准化、群团工作标准化、资料管理标准化。按照“选优训强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制”的党支部建设总体要求，认真落实局党委关于加强架子队党建思想政治工作的相关文件规定，指导和规范基层党支部工作，开展基层党支部达标活动，把党支部建设成为团结和带领广大职工完成企业改革发展稳定各项任务的坚强战斗堡垒。今年，局党委将适时组织召开项目（架子队）党建现场会。年底，局、局党委将评选表彰一批“红旗架子队”。
二是实施“示范引领”工程，深化创先争优活动。按照《中铁五局党委创先争优活动2012年工作要点》的安排，有计划、有组织扎实推进创先争优活动，确保活动成效。全面深化“十百千创先争优示范工程”活动，大力表彰在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。以受表彰的对象为重点，采取新闻媒体集中报道、编辑印发创先争优典型风采录等形式，对先进典型和优秀个人进行深入宣传报道，不断扩大典型的影响力和带动力，示范引领基层党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，形成创先争优、比学赶帮的生动局面。
三是实施“素质提升”工程，提高党员队伍的整体素质。按照政治素质好、工作业绩好、作风形象好、团结协作好的要求，及时选配基层党组织书记。进一步加强党组织书记培训，及时对新任党组织书记进行任职培训。今年局党委将举办一期项目党组织书记培训研讨班。各单位今年要重点对架子队党支部书记普遍开展一次培训。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育培训，提高党员队伍思想政治素质和业务技术能力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，建立和完善发展党员推荐制、考察制、票决制、公示制和责任追究制，不断提高发展党员工作质量。按照“成熟一个发展一个”的原则，努力实现今年发展新党员300名的目标，切实把骨干培养成党员，把党员培养成骨干。
四是实施“权利保障”工程，不断扩大党内基层民主。认真贯彻落实“三重一大”决策制度，充分发挥党组织参与重大问题决策、带头执行、有效监督的政治核心作用。大力发扬党内基层民主，尊重党员主体地位，探索扩大党内基层民主的多种实现形式，严格换届选举制度，推进基层党务公开，拓展意见表达渠道，扩大党员对党内事务参与度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，二、五、六、机械化、路桥、物资公司等单位党委应按期进行换届选举，新成立的城通分公司、贵州公司等单位要及时召开党员代表大会。各基层党支部也要按期进行换届选举，以保障党员主体地位和民主权利。
五是实施“服务帮扶”工程，不断提高服务基层水平。认真落实好以“服务中心、服务基层、服务职工”为主要内容的“为民服务创先争优”任务和“双学双扶10项行动”，坚持领导干部基层党建联系点制度，加强各级机关党的建设，制定完善党员干部直接联系服务职工群众的措施和办法，加强与基层职工、农民工的直接联系和沟通交流。开展对困难群众、困难党员和薄弱基层党组织进行全面帮扶的“三帮扶”活动，积极为基层、为职工群众排忧解难，多办实事好事。推广“党员包群众、支委包班组、书记包重点”党支部“三包”工作法，充分发挥基层党支部的帮带作用，努力使基层组织建设年成为党员领导干部和职工群众的满意工程、促进企业科学发展的动力工程。