A1版：集团新闻
局对新提拔领导人员进行集体谈话
刊发日期：2012-04-05 阅读次数： 作者：黄德义
本报长沙讯（通讯员陈辉周厚李）4月5日，局在长沙举行新提拔领导人员集体谈话会。会议要求新提拔领导人员要以身作则，清正廉洁，不辱使命，为企业发展作贡献。局总经理张回家主持会议并作重要讲话，局党委书记、董事长马江黔，局党委副书记、纪委书记于保林在会上分别对新提拔领导人员提出要求。局长沙办公中心有关部门负责人、新提拔领导人员共计44人参加了会议。
张回家在会上指出，这次新提拔领导人员主要有两方面的特点：一是子分公司层面提拔的人员大部分在基层工作多年，取得的成绩得到了组织和群众的认可；二是此次提拔的大多是长期奋战在艰苦、困难项目的干部，体现了局党委对长期工作在一线工作干部的关心和关注。
马江黔在会上要求新提拔的领导人员要正确认识自身的进步，要充分认识到这次提拔是党组织的培养和教育、职工群众帮助支持、自身努力奋斗的结果。他希望新提拔的领导人员在今后的工作中要把握好七个着力点：一是要善于站位。坚持集中领导，发挥特长、注重团结、敢于担当，有激情、在状态。二是要善于学习。学习政策法规和局的文件精神，学习做领导的方法，学习并运用先进经验。三是善于理清思路。要熟悉和掌握基层的情况，要在方案实施上认真研究、周密思考，要上下结合制定订政策和措施。不给前任找麻烦，不给本任有遗憾，不给后任留后患。四是要善于抓落实。要敢于抓、勇于抓，学会借力造势、抓出典型。五是要善于破解难题。要正确看待、分析问题，正确看待批评，正确看待群众反映，正确处理突发事件。六是要善于总结。不仅是事后总结，要及时分阶段、分步骤总结。七是要干净做事。要有淡泊名利的平常心，要学会拒绝、一身正气、问心无愧，要正确处理个人、家庭和工作的关系。
于保林在会上要求新提拔领导人员一是自觉养成加强廉政学习的好习惯；二是自觉养成认真执行廉政的好作风；三是自觉养成勤勉敬业的职业操守；四是自觉养成接受组织和职工监督的主动意识；五是自觉养成廉洁从业的模范行为。
会上，新提拔领导人员李永青、姜永中分别作了表态发言。
本版编辑 黄德义
张回家在会上指出，这次新提拔领导人员主要有两方面的特点：一是子分公司层面提拔的人员大部分在基层工作多年，取得的成绩得到了组织和群众的认可；二是此次提拔的大多是长期奋战在艰苦、困难项目的干部，体现了局党委对长期工作在一线工作干部的关心和关注。
马江黔在会上要求新提拔的领导人员要正确认识自身的进步，要充分认识到这次提拔是党组织的培养和教育、职工群众帮助支持、自身努力奋斗的结果。他希望新提拔的领导人员在今后的工作中要把握好七个着力点：一是要善于站位。坚持集中领导，发挥特长、注重团结、敢于担当，有激情、在状态。二是要善于学习。学习政策法规和局的文件精神，学习做领导的方法，学习并运用先进经验。三是善于理清思路。要熟悉和掌握基层的情况，要在方案实施上认真研究、周密思考，要上下结合制定订政策和措施。不给前任找麻烦，不给本任有遗憾，不给后任留后患。四是要善于抓落实。要敢于抓、勇于抓，学会借力造势、抓出典型。五是要善于破解难题。要正确看待、分析问题，正确看待批评，正确看待群众反映，正确处理突发事件。六是要善于总结。不仅是事后总结，要及时分阶段、分步骤总结。七是要干净做事。要有淡泊名利的平常心，要学会拒绝、一身正气、问心无愧，要正确处理个人、家庭和工作的关系。
于保林在会上要求新提拔领导人员一是自觉养成加强廉政学习的好习惯；二是自觉养成认真执行廉政的好作风；三是自觉养成勤勉敬业的职业操守；四是自觉养成接受组织和职工监督的主动意识；五是自觉养成廉洁从业的模范行为。
会上，新提拔领导人员李永青、姜永中分别作了表态发言。
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