A3版：党群园地
重实效 抓特色 促发展
机械化公司创先争优活动纪略
刊发日期：2012-03-29 阅读次数： 作者：
机械化公司在创先争优活动中，坚持高标准、高质量、严要求，重实效、抓特色、促发展，取得了较好成效,受到局党委表彰的“示范党工委”1个、“示范党支部”5个、“党员示范岗”8个，以“和谐诚信、永争一流”企业精神为主的公司“红文化”日益彰显，极大地促进了公司的品牌建设和快速发展。
有序推进机械化公司党委在活动中重点把握“四个环节”，一是把握公开承诺。重点围绕促进企业发展和改善民生率先承诺，领导干部结合分管工作带头承诺，各单位结合实际认真承诺，全体党员结合岗位郑重承诺。组织举行承诺宣誓、签字仪式，建立承诺事项登记销号制度，确保诺必践、践必果。二是把握领导点评。党委书记在创先争优专题民主生活会上对班子成员和各单位进行点评，公司领导干部深入联系点和基层党组织进行不定期点评，各级党组织季度末开展定期点评，创先争优领导小组成员检查工作时进行随机点评等。三是把握群众评议。职代会上，公司党委认真组织职工代表对第一阶段活动进行“打分”，满意率达到97%，并对所有工程项目部创先争优活动开展情况进行了满意度测评，满意度均在95%以上。四是把握评先表彰。各基层党组织坚持每月、每季开展“优秀架子队”、“优秀班组”、“优秀员工（农民工）”等先进集体和个人的评选表彰，公司党委开展了“创先争优示范工程”评选表彰活动，建橱窗、辟专栏，激发了员工创先争优当示范的激情。
特色纷呈一是创先争优切入工程进度。公司所属各项目结合施工特点，组织开展“中铁五局党旗红，创先争优当先锋”、“我是党员我带头，誓为党旗添光彩”等主题活动，开展“大干、苦干、拼命干”等劳动竞赛活动。二是切入工程质量。各基层党组织精心开展党员科技攻关活动，汝郴文明特大桥、沪昆客专贵州段蜜蜂寨隧道等四个项目推荐申报2011年局级和股份公司安全文明工地。去年，公司2项获火车头优质工程奖,5项获国家级QC成果奖，3项获省部级优秀QC成果奖，公司被评为2011年湖南省质量管理小组活动优秀企业。三是切入工程安全。各项目党工委积极开展“查隐患、保安全、当先锋”等专题活动，将创先争优与安全管理相结合。沪昆客专贵州段项目举行了“创先争优沪昆线、中铁五局争先锋”主题实践活动启动仪式，并结合项目安全生产月活动的相关要求，同步举行了安全质量集体宣誓活动。公司连续六年获全国“安康杯”竞赛优胜企业。四是切入机关建设。公司机关党总支以加强机关“五型五化”建设为重点，进一步提升机关干部员工的“四种能力”建设，以员工培训为抓手，每月开展部门业务培训，已办培训班5期，培训员工达396人次。
多方联动一是与党内活动结合。坚持以专题促主题，开展“红旗项目部”、“红旗架子队”、“党员科技管理创新行动”、“查隐患、保安全、当先锋”活动和“保安全、保质量、保稳定、促发展”、“学习型党组织”活动。二是与工建团建结合。公司党委开展活动的同时，行政、工会、团委、纪委分别同步开展“优秀项目经理部”、“工人先锋号”、“模范职工之家”、“群众安全员”、“青年文明号”、“示范团支部”、“青年示范岗”、“廉洁项目示范点”等创建活动。三是与业主要求结合。各项目党工委积极响应业主有关工程安全、质量、进度、内业管理、标准化建设、环保等方面的要求，开展劳动竞赛活动。四是与政府共建结合。各项目党组织尽心尽力为政府分忧、为群众解难，开展了抗洪抢险救灾、修路修渠搭桥、联谊走访慰问等工作，确保了施工生产的顺利进行。五是与农民工管理结合。各基层党组织都将“五同”和“六纳入”管理措施落实到位，把创先争优活动延伸到广大农民工，成立了“农民工党员突击队”,开办农民工夜校，安排农民工和职工一同参加军训活动，表彰优秀劳务工班、优秀农民工，从而大大激励了农民工党员和农民工的积极性。
有序推进机械化公司党委在活动中重点把握“四个环节”，一是把握公开承诺。重点围绕促进企业发展和改善民生率先承诺，领导干部结合分管工作带头承诺，各单位结合实际认真承诺，全体党员结合岗位郑重承诺。组织举行承诺宣誓、签字仪式，建立承诺事项登记销号制度，确保诺必践、践必果。二是把握领导点评。党委书记在创先争优专题民主生活会上对班子成员和各单位进行点评，公司领导干部深入联系点和基层党组织进行不定期点评，各级党组织季度末开展定期点评，创先争优领导小组成员检查工作时进行随机点评等。三是把握群众评议。职代会上，公司党委认真组织职工代表对第一阶段活动进行“打分”，满意率达到97%，并对所有工程项目部创先争优活动开展情况进行了满意度测评，满意度均在95%以上。四是把握评先表彰。各基层党组织坚持每月、每季开展“优秀架子队”、“优秀班组”、“优秀员工（农民工）”等先进集体和个人的评选表彰，公司党委开展了“创先争优示范工程”评选表彰活动，建橱窗、辟专栏，激发了员工创先争优当示范的激情。
特色纷呈一是创先争优切入工程进度。公司所属各项目结合施工特点，组织开展“中铁五局党旗红，创先争优当先锋”、“我是党员我带头，誓为党旗添光彩”等主题活动，开展“大干、苦干、拼命干”等劳动竞赛活动。二是切入工程质量。各基层党组织精心开展党员科技攻关活动，汝郴文明特大桥、沪昆客专贵州段蜜蜂寨隧道等四个项目推荐申报2011年局级和股份公司安全文明工地。去年，公司2项获火车头优质工程奖,5项获国家级QC成果奖，3项获省部级优秀QC成果奖，公司被评为2011年湖南省质量管理小组活动优秀企业。三是切入工程安全。各项目党工委积极开展“查隐患、保安全、当先锋”等专题活动，将创先争优与安全管理相结合。沪昆客专贵州段项目举行了“创先争优沪昆线、中铁五局争先锋”主题实践活动启动仪式，并结合项目安全生产月活动的相关要求，同步举行了安全质量集体宣誓活动。公司连续六年获全国“安康杯”竞赛优胜企业。四是切入机关建设。公司机关党总支以加强机关“五型五化”建设为重点，进一步提升机关干部员工的“四种能力”建设，以员工培训为抓手，每月开展部门业务培训，已办培训班5期，培训员工达396人次。
多方联动一是与党内活动结合。坚持以专题促主题，开展“红旗项目部”、“红旗架子队”、“党员科技管理创新行动”、“查隐患、保安全、当先锋”活动和“保安全、保质量、保稳定、促发展”、“学习型党组织”活动。二是与工建团建结合。公司党委开展活动的同时，行政、工会、团委、纪委分别同步开展“优秀项目经理部”、“工人先锋号”、“模范职工之家”、“群众安全员”、“青年文明号”、“示范团支部”、“青年示范岗”、“廉洁项目示范点”等创建活动。三是与业主要求结合。各项目党工委积极响应业主有关工程安全、质量、进度、内业管理、标准化建设、环保等方面的要求，开展劳动竞赛活动。四是与政府共建结合。各项目党组织尽心尽力为政府分忧、为群众解难，开展了抗洪抢险救灾、修路修渠搭桥、联谊走访慰问等工作，确保了施工生产的顺利进行。五是与农民工管理结合。各基层党组织都将“五同”和“六纳入”管理措施落实到位，把创先争优活动延伸到广大农民工，成立了“农民工党员突击队”,开办农民工夜校，安排农民工和职工一同参加军训活动，表彰优秀劳务工班、优秀农民工，从而大大激励了农民工党员和农民工的积极性。