A3版:党群园地总第2673期 >2012-03-28编印

局办公室系统提出学习刘颖慧活动要求
刊发日期:2012-03-28 阅读次数: 作者:罗辉未 卫强
本报长沙讯 连日来,为学习股份公司总裁办公室高级经理刘颖慧忠于职守、爱岗敬业的精神,不断提升办公室系统全体员工的综合素质、工作能力和作风形象,局办公室系统积极组织开展“学习刘颖慧,做爱岗敬业好员工”活动,并提出要求: 一是理解透、把握好刘颖慧精神。刘颖慧是股份公司一名普通员工,在平凡的信访工作岗位上作出了不平凡的业绩,为维护企业稳定大局作出了积极贡献。要通过开展座谈会、写心得体会等方式来学习刘颖慧精神。
   二是学习刘颖慧精神要与实际结合起来。通过学习刘颖慧精神,要不断比不足,找差距,以刘颖慧立足岗位做贡献为榜样,把企业的发展需要与人生价值追求紧密联系起来,全身心地投入到自己所担负的本职工作中。
   三是学习刘颖慧精神要与创先争优结合起来。履职尽责创先进、立足岗位争优秀。把学习精神和局党委“四要十二不准”规定结合起来,加强作风建设,确保创先争优取得实效。
   四是学习刘颖慧精神要与“四比两创”活动结合起来。创局本部、公司本部、项目部先进部室,创股份公司、局、公司先进办公室”,通过“四比”切实提高岗位业务能力、服务能力。
   五是学习刘颖慧精神要与学雷锋精神结合起来。要学习她把岗位当成事业追求的敬业精神;学习她视职工群众为亲人的热忱态度;学习她十年不松一扣的螺丝钉精神;学习她干一行爱一行、爱一行钻一行的敬业精神。
  (罗辉未 卫强)